2021 Gr 11 Telematics Besigheidstudies

1 Direktoraat: Kurrikulum VOO TELEMATIESE SKOLE PROJEK 2021 Besigheidstudies Graad 11

https://ultradeep.co.za 2 VOORWOORD Hierdie eksamen hulpbronboekie is ontwikkel om jou inligting te gee wat jou sal help met om jou voorbereiding vir die finale eksamens. Die hulpbronboekie bestaan uit die hoofonderwerpe en onderwerpe; Struktuur van die TWEE Vraestelle; Eksamenwenke; Nasien beginsels en Konsolidasie aktiwiteite. Die hulpbronboekie moet saam met die 2021 Gr 11 Besigheidstudies Kernnotas en vorige DBO voorbeeld vraestelle/eksemplaar vraestelle gebruik word. Hierdie hulpbronboekie sal ook gebruik word gedurende die telematiese aanbieding soos aangedui in die onderstaande skedule. Om die volledige voordeel van hierdie hulpbronboekie te verkry, is dit noodsaaklik dat jy gereeld deur vorige jare se vraestelle deurwerk. BESIGHEIDSTUDIES TELEMATIESE SKEDULE SESSIE DATUM TYD ONDERWERP 1 27 Oktober 2021 16:00 – 17:00 • Eksamen Voorbereiding BESIGHEIDSTUDIES – GRAAD 11: HOOF ONDERWERPE & ONDERWERPE BESIGHEIDSOMGEWING BESIGHEIDSGELEENTHEDE BESIGHEIDSROLLE BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE Voordele van 'n Invloede op, en beheer- maatskappy teenoor faktore wat betrekking het Kreatiewe denke en 1 ander Ondernemings- Bemarkingsaktiwiteite op Besigheidsomgewings Probleemoplossing vorme Uitdagings van Maniere om besighede te Stres-, Krisis- en 2 Besigheidsomgewings Produksiefunksie bekom Veranderingsbestuur Aanpas by uitdagings van Omskep 'n besigheidsplan Professionalisme en 3 Besigheidsomgewing in 'n aksieplan Menslike hulpbronfunksie Etiek. Impak en uitdagings van Spanstadiums en kontemporêre sosio- Begin 'n besigheids- Spandinamika teorieë 4 ekonomiese kwessies op die geleentheid gebaseer op en Konflikbestuur besigheid 'n aksieplan Aanbieding van Besigheids 5 Besigheidsektore Inligting Assesseer entrepeneurs- 6 eienskappe in 'n besigheid https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 3 SESSIE 1 EKSAMEN VOORBEREIDING Die Besigheidstudies eksamen word in TWEE vraestelle geskryf: • Vraestel 1 - Hierdie vraestel sal die Hoofonderwerpe: Besigheidsomgewings en Besigheidsbedrywighede assesseer • Vraestel 2 - Hierdie vraestel sal die Hoofonderwerpe: Besigheidgeleenthede en Besigheidsrolle assesseer • Jy moet VIER vrae beantwoord in elke VRAESTEL DIE STRUKTUUR VAN DIE VRAESTELLE: VRAESTEL 1 VRAESTEL 2 Afdeling V Hoof Onderwerp Punte Afdeling V Hoof Onderwerp Punte A Besigheidsomgewings & A Besigheidsgeleenthede & 1 30 1 30 Verpligtend Besigheidsbedrywighede Verpligtend Besigheidsrolle Besigheidsomgewings 2 40 2 Besigheidsgeleenthede 40 B B Beantwoord 3 Besigheidsbedrywighede 40 Beantwoord 3 Besigheidsrolle 40 2/3 vrae Besigheidsomgewings & 2/3 vrae Besigheidsgeleenthede & 4 40 4 40 Besigheidsbedrywighede Besigheidsrolle C Besigheidsomgewings C 5 40 5 Besigheidsgeleenthede 40 Beantwoord Beantwoord 1/2 vrae 6 Besigheidsbedrywighede 40 1/2 vrae 6 Besigheidsrolle 40 TOTALE PUNT: 150 TOTALE PUNT: 150 TYD: 2 UUR TYD: 2 UUR EKSAMEN WENKE AFDELING A-TIPE VRAAG : VEELVOULDIGE KEUSEVRAE • Probeer om die antwoord te bepaal voordat jy na die alternatiewe opsies kyk. • Lees die stellings sorgvuldig deur en kyk na die alternatiewe opsies noukeurig • Onderstreep die sleutelwoorde in die stellings. • Trek ‘n lyn deur die opsies wat beslis verkeerd is. • Lees weer deur die stellings en kies die korrekte opsie uit die oorblywende opsies. • Skryf jou antwoord neer en gaan na die volgende vraag • Gaan terug na die vrae wat jy nie kon beantwoord nie. • Moenie enige antwoorde uitlaat NIE. https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 4 AFDELING A TIPE VRAAG : KIES DIE KORREKTE BEGRIP • Lees die VYF stellings en al die opsies deur. • Onderstreep die sleutelwoorde in die stellings. • Kyk na die TIEN begrippe / terme wat gegee word. • Kyk vir begrippe of wat verband hou met soortgelyke inhoud • Pas die verwante begrippe met mekaar. • Hierdie proses verminder die moontlike opsies waaruit jyjou antwoorde moet kies Stellings : 1 Die geldende dokument wat die pligte en verantwoordelikhede van aandeelhouers en direkteure in 'n maatskappy uiteensit, staan bekend as 'n … 2 Ondernemingsvorm wat uit twee of meer lede bestaan. 3 Theron Bpk. het Michael se indiensnemingskontrak beëindig, as gevolg van nuwe tegnologie. Dit is 'n voorbeeld van … 4 Die bestuur van Tracy Vervaardigers het 'n ... -probleemoplossingstegniek gebruik toe hulle oorweeg het om die struktuur van die besigheid te verander. 5 Thulane Handelaars volg die …-teorie as 'n riglyn oor hoe om hulle werknemers met waardigheid en respek te behandel. Begrippe : Kragveld-analise; memorandum van inkorporasie; regtebenadering; afdanking; Vennootskap; Private Maatskappy; kennisgewing van inkorporasie; aflegging; nominalegroepstegniek; algemene welsynbenadering Pas verwante begrippe : ❖ Kragveld-analise ❖ nominalegroepstegniek ❖ Memorandum van Inkorporasie ❖ Kennisgewing van Inkorporasie ❖ regtebenadering ❖ algemene welsynbenadering ❖ afdanking ❖ aflegging ❖ Vennootskap ❖ Private Maatskappy 1 Die geldende dokument wat die pligte en verantwoordelikhede van Memorandum van Inkorporasie / aandeelhouers en direkteure in 'n maatskappy uiteensit, staan as 'n … Kennisgewing van Inkorporasie bekend. 2 Ondernemingsvorm wat uit twee of meer lede bestaan Vennootskap / Private Maatskappy 3 Theron Bpk. het Michael se indiensnemingskontrak as gevolg van nuwe Afdanking / aflegging tegnologie beëindig. Dit is 'n voorbeeld van … 4 Die bestuur van Tracy Vervaardigers het 'n ...-probleemoplossings- Kragveldanalise / tegniek gebruik toe hulle oorweeg het om die struktuur van die nominalegroepstegniek besigheid te verander. https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 5 5 Thulane Handelaars volg die …-teorie as 'n riglyn oor hoe om hulle regtebenadering / algemene werknemers met waardigheid en respek te behandel. welsynbenadering AFDELING C-TIPE VRAAG : OPSTEL ‘n Opstel bestaan altyd uit DRIE gedeeltes: • Inleiding • Liggaam; en • Slot OPSTEL : PUNTE TOEKENNING 1 Inleiding 2 1 Inleiding 2 2 Liggaam 28 2 Liggaam 28 [32] 3 Slot 2 3 Slot 2 4 Uitleg 2 8 4 Uitleg 2 8 Analise 2 Analise 2 Sintese 2 Sintese 2 Oorspronklikheid 2 Oorspronklikheid 2 Totaal 40 Punte Totaal 40 Punte INLEIDING LIGGAAM • Begin met die woord “Inleiding” as opskrif • Gebruik inligting in die vrae van die kolpunte onder • Skryf 'n opening stelling wat verband hou met die die scenario as opskrifte in die liggaam instruksies van die opstel vraag • Verdeel die inligting in logiese dele deur gebruik te • Gee TWEE betekenisvolle feite om maksimum 2 maak van opskrifte en sub-opskrifte punte te behaal [2 x 1 = 2] • Die maksimum punte vir die liggaam is 32 punte • Moenie die woorde wat in die scenario / • Moenie feite herhaal nie gevallestudie voorkom, herhaal of gebruik nie • Skryf feite in kolpunte en skryf in volsinne SLOT LASO • Begin met die woord “Slot” as opskrif. • Skryf die woorde Inleiding, met twee toepaslike feite • Gee ‘n kort opssoming van die hoofpunte en fokus en Slot, met een toepaslike feit om volpunte vir die van die opstel. uitleg te behaal. • Eindig jou opstel met 'n betekenisvolle feit • Skryf sub-opskrifte wat in die vraestel verskyn om • Moenie feite wat in die liggaam voorkom herhaal EEN punt vir anilise te verwerf. nie. • Sorg dat jy soveel as moontlik korrekte feite skryf, • Gee slegs een betekenisvolle feit as die slot wat ten minste 16 punte of meer in die liggaam [1x2 = 2] beloop, om nog EEN punt vir analise te verkry. • Skryf slegs antwoorde wat relevant is tot die vrae wat gevra word om twee punte vir sintese te behaal. • Gebruik ten minste TWEE huidige voorbeelde om feite uit te brei om twee punte vir oorspronklikheid te kry. https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 6 MENSLIKE HULPBRONFUNKSIE: MOONTLIKE INLEIDING VIR OPSTEL • Die menslike hulpbronfunksie speel 'n kritieke rol in elke organisasie. • Die menslike hulpbronfunksie het te doen met alle aspekte binne die organisasie wat verband hou met werknemers. MENSLIKE HULPBRON FUNKSIE: MOONTLIKE SLOT VIR OPSTEL • Dit is belangrik dat die menslike hulpbronfunksie verseker dat die regte werknemers in alle posisies aangestel word. AANBIEDING VAN INLIGTING: MOONTLIKE INLEIDING VIR OPSTEL • 'n Mondelinge aanbieding sal fokus op 'n mondelinge / gesproke aanbieding aan beleggers of gehoor • Die doel van 'n aanbieding is om inligting uit te ruil, aangesien dit praat en luister behels vir beide aanbieder en die gehoor. AANBIEDING VAN INLIGTING: MOONTLIKE SLOT VIR OPSTEL • ‘n Goed voorbereide aanbieding skep 'n goeie indruk en sal potensiële beleggers lok. PROFESSIONALISME & ETIEK: MOONTLIKE INLEIDING VIR OPSTEL • Besighede ontwikkel 'n etiese kode as 'n riglyn om etiese besluite te neem. • Baie ondernemings het 'n gedragskode wat die verwagte gedrag vir hulle werknemers uiteensit PROFESSIONALISME & ETIEK: MOONTLIKE SLOT VIR OPSTEL • 'n Etiese kode moet verhoudings verbeter en onetiese sakepraktyke uitskakel. NASIEN BEGINSELS • Let daarop dat wanneer jy vrae in Afdeling B en C beantwoord, is dit belangrik dat jy die aksie werkwoord in die vrae oorweeg. • Vrae word verskillend beoordeel, afhangend van die aksie werkwoord wat in die vrae gebruik word. Die volgende beginsels word toegepas: • Een Punt ✓ • Gesplete Punte ✓ + ✓ • Volledige punte ✓✓ https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 7 EEN PUNT WORD TOEGEKEN Een punt word aan die einde van die frase / stelling / feit toegeken ✓ Aksie werkwoorde: Gee; Identifiseer; Lys; Noem Voorbeeld: Lys VIER stadia van spanontwikkeling. (4) • Vorming ✓ • Stormend ✓ • Normering ✓ • Prestasie ✓ VOLLEDIGE PUNTE WORD TOEGEKEN Twee punte aan die einde van die stelling ✓ ✓ Aksie werkwoorde: Klassifiseer; Stel voor; Adviseer; Definieer; Motiveer, Ondersteun & Beveel aan Voorbeeld: Adviseer ‘n besigheid oor enige VYF faktore wat in ag geneem moet word wanneer transparante/skyfies as visuele hulpmiddels voorberei word. (10) Voorgestelde antwoord: • Begin met die teks/opskrifte. ✓✓ • Gebruik leesbare lettertipe ('font') en -grootte. ✓✓ • Kies die agtergrond. ✓✓ • Kies visuele beelde wat kan help om die boodskap oor te dra. ✓ ✓ • Sluit grafiese materiaal in/Skep grafiese materiaal. ✓✓ • Voeg spesiale effekte/klank/animasie by. ✓✓ GESPLETE NASIEN Een punt word toegeken vir die feit ✓ en een addisionele punt vir die verduideliking of regverdiging van die feit ✓ Aksie werkwoorde: Beskryf; Verduidelik; Onderskei; Bespreek; Analiseer; Evalueer; Vergelyk; Tabuleer; Regverdig Voorbeeld: Verduidelik die doel van induksie. (8) Voorgestelde antwoord: • Stel nuwe werknemers voor aan kollegas✓ [Waarom] om verhoudings met kollegas op verskillende vlakke te bewerkstellig. ✓ • Skep geleenthede vir nuwe werknemers ✓ [Waarom] om verskillende departemente te ervaar. ✓ • Verduidelik veiligheidsregulasies en -reëls, ✓ [Waarom] sodat nuwe werknemers hul verantwoordelikhede in hierdie verband sal verstaan. ✓Kommunikeer inligting✓ [Wat] oor die produkte van die organisasie. ✓ • Gee nuwe werknemers die geleentheid om vrae te stel ✓ [Waarom] sodat stres verminder word ✓ • Laat nuwe werknemers welkom voel ✓ [Hoe] deur hulle bekend te stel aan hul fisieke werkruimte. ✓ https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 8 KONSOLIDASIE AKTIWITEITE BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE 1.1 Noem DRIE aspekte wat in die indiensnemingskontrak ingesluit moet word. (3) 1.2 Onderskei tussen die stukwerk- en tydsverwante salarisbepalingstelsels. (4) 1.3 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg. THOMAS FINANSIËLE DIENSTE (TFD) Thomas finansiële Dienste het 'n pos vir 'n rekenmeester op die kennisgewingsbord geadverteer. 1.3.1 Identifiseer die werwingsmetode wat TFD gebruik het. Motiveer jou antwoord deur uit die scenario aan te haal. (3) 1.3.2 Verduidelik die werwingstappe/-prosedures wat TFD moet volg. (6) 1.4 Adviseer bestuur van TFD oor enige TWEE rolle van die onderhoudvoerder tydens die onderhoud. (4) BESIGHEIDSGELEENTHEDE 2.1 Noem VYF eienskappe van 'n suksesvolle entrepreneur. (5) 2.2 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg. SUPER HOENDER (SH) Super Hoender (SH) is by verskillende afsetpunte in die land beskikbaar. Mnr. Naidoo, die eienaar van SH, laat nuwe entrepreneurs toe om teen vergoeding hulle eie besighede, met die gebruik van sy besigheidsnaam en handelsmerk, te begin. 2.2.1 Identifiseer die besigheidsmetode wat in die scenario hierbo beskryf word. Motiveer jou antwoord deur uit die scenario aan te haal. 2.2.2 Noem TWEE ander besigheids metodes wat SH kan gebruik om 'n besigheid te begin. (2) 2.2.3 Verduidelik die voordele van die tipe besigheids metode wat in VRAAG 2.2.1 geïdentifiseer is. (2) 2.3 Bespreek die voordele om 'n maatskappy eerder as ander ondernemingsvorms te stig. (6) VERWYSINGS: • 2021 Gr 11 Besigheidstudies Kern Notas • 2019 Gr 11 DBO Besigheidstudies Eksemplaar Vraestel https://tvetpapers.co.za

https://ultradeep.co.za 9 https://tvetpapers.co.za