Downloaded from hlayiso.com
NASIONALE
SENIOR SERTIFIKAAT
GRAAD 11
NOVEMBER 2019
BESIGHEIDSTUDIES V2
PUNTE: 150
TYD: 2 uur
*IBUSTA2*
Hierdie vraestel bestaan uit 10 bladsye.
Skip to contentAll 2019 papers 





View all





Business Studies Grade 11 P2 Eastern Cape November 2019 QP
Grade 11 Business Studies Paper 2 question paper from the Eastern Cape November 2019 (Afrikaans), 16 pages. Read online or download the free PDF.
Business Studies · Grade 11 · Eastern Cape November · 2019. Question paper, 16 pages. Read online or download the PDF.
- Subject
- Business Studies
- Grade
- Grade 11
- Document type
- Question paper
- Year
- 2019
- Exam period
- Eastern Cape November
- Paper
- 2
- Curriculum
- CAPS
- Pages
- 16
- File size
- 722.6 KB
Free to read online, no sign-up needed
Loading document…
Loading document…
1 of 16
This exam
Eastern Cape November 2019
Questions in this paper
- Question 1.1Presentation of Business Information10 marks
- Question 1.2Contemporary Socioeconomic Issues10 marks
- Question 1.3Business Environments
- Question 2Entrepreneurship & Business Ventures40 marks
- Question 3Stress, Crisis & Change Management40 marks
- Question 4Creative Thinking & Problem Solving40 marks
Document textSearch extracted text and jump to a page.
Downloaded from hlayiso.com
2 BESIGHEIDSTUDIES V2 (EC/NOVEMBER 2019)
INSTRUKSIES EN INLIGTING
Lees die volgende instruksies aandagtig deur voordat die vrae beantwoord word.
1. Hierdie vraestel bestaan uit DRIE afdelings en dek TWEE van die
hoofonderwerpe.
AFDELING A: VERPLIGTEND
AFDELING B: Bestaan uit DRIE vrae.
Beantwoord enige TWEE van die drie vrae in hierdie afdeling.
AFDELING C: Bestaan uit TWEE vrae.
Beantwoord enige EEN van die twee vrae in hierdie afdeling.
2. Lees die instruksies vir elke vraag aandagtig deur en neem deeglik kennis van wat
vereis word.
Let wel dat SLEGS die eerste TWEE vrae in AFDELING B en die EERSTE vraag
in AFDELING C nagesien sal word.
3. Nommer die antwoorde korrek volgens die nommeringstelsel wat in hierdie
vraestel gebruik is. GEEN punte sal toegeken word vir antwoorde wat verkeerd
genommer is NIE.
4. Behalwe waar ander instruksies gegee word, moet antwoorde in volsinne wees.
5. Gebruik die puntetoekenning en aard van elke vraag om die lengte en diepte van
ʼn antwoord te bepaal.
6. Gebruik die tabel hieronder as ʼn gids vir punte- en tydstoekenning wanneer elke
vraag beantwoord word.
VRAAG PUNTE TYD
AFDELING
(minute)
A: Objektiewe tipe vrae
VERPLIGTEND 1 30 30
B: DRIE direkte/indirekte tipe vrae 2 40 30
KEUSE:
(Beantwoord enige TWEE.) 3 40 30
4 40 30
C: TWEE opsteltipe vrae KEUSE: 5 40 30
(Beantwoord enige EEN.) 6 40 30
TOTAAL 150 120
7. Begin die antwoord op ELKE vraag op ʼn nuwe bladsy, bv. VRAAG 1 – nuwe
bladsy, VRAAG 2 – nuwe bladsy.
8. Jy mag ʼn nieprogrammeerbare sakrekenaar gebruik.
9. Skryf netjies en leesbaar.
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
(EC/NOVEMBER 2019) BESIGHEIDSTUDIES V2 3
AFDELING A (VERPLIGTEND)
VRAAG 1
1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde vir die volgende vrae gegee.
Kies die antwoord en skryf die letter (A–D) langs die vraagnommer
(1.1.1–1.1.5) in die ANTWOORDEBOEK neer, byvoorbeeld 1.1.6 D.
1.1.1 Watter van die volgende is ʼn voorbeeld van nieverbale
besigheidsinligting?
A Besprekings
B Mondelinge
C Grafieke
D Telefoniese oproepe
1.1.2 Transnet is ʼn voorbeeld van ʼn … maatskappy.
A private
B staatsbeheerde
C publieke
D nie-winsgewende
1.1.3 Die beplanningsproses wat die plan in werking stel, word ʼn …
genoem.
A besigheidsplan
B toelaag
C lening
D aksieplan
1.1.4 Idees wat oorspronklik en nuttig is om besigheidsuitgadings op te los:
A Kreatiewe denke
B Laterale denke
C Onkonvensionele oplossings
D Gehalteversekering
1.1.5 ʼn Agt-stap sisteem vir die bestuur van verandering is deur … ontwerp.
A Meredith Belbin
B John P. Kotter
C Kurt Lewin
D Margerison-McCann
(5 x 2) (10)
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
4 BESIGHEIDSTUDIES V2 (EC/NOVEMBER 2019)
1.2 Voltooi die volgende stellings deur die woord(e) in die lys hieronder te gebruik.
Skryf slegs die woord(e) langs die vraagnommer (1.2.1–1.2.5) in die
ANTWOORDEBOEK neer.
burgers; private; publieke; konflik; tantieme; nie-winsgewende;
huur; burgerlike; stres; buitelanders
1.2.1 Die inkomste en bates van ʼn filantroop (‘humanitarian giver’) word vir
openbare doeleindes gebruik. Dié soort besigheid staan as ʼn …
maatskappy bekend.
1.2.2 Die lopende fooi wat aan die eienaar van ʼn bate betaal word vir die
gebruik van sy naam en handelsmerk staan as … bekend.
1.2.3 Kaya se werklading en tydsdruk kan beheer word deur …-bestuur.
1.2.4 Mense wat in ʼn spesifieke land woon of gebore is, word … genoem.
1.2.5 Die … samelewing sluit NRO’s en GBO’s in wat tot sosiale en
ekonomiese ontwikkeling van gemeenskappe bydra.
(5 x 2) (10)
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
(EC/NOVEMBER 2019) BESIGHEIDSTUDIES V2 5
1.3 Kies ʼn beskrywing uit KOLOM B wat by ʼn term in KOLOM A pas. Skryf slegs
die letter (A–J) langs die vraagnommer (1.3.1–1.3.5) in die
ANTWOORDEBOEK neer, byvoorbeeld 1.3.6 K.
KOLOM A KOLOM B
1.3.1 Uitkontraktering A gebruik vorige besluite om hulle
besluitneming te lei
1.3.2 Eienaarskapitaal B fokus is op die voltooiing van die taak
1.3.3 Normering C ondersoeking van nuwe idees om dinge
beter te doen
1.3.4 Die regte benadering D lisensie om die naam en idee van ʼn
bestaande besigheid te gebruik
1.3.5 Roetinedenke E geld wat ʼn besigheid skuld en wat oor ʼn
spesifieke tydperk terugbetaal moet
word
F gebruik van arbeidsmakelaar vir werwing
van geskikte en gekwalifiseerde
werknemers
G om tot ʼn ooreenkoms te kom en
konsensus te bereik
H sakepraktyk om ʼn derde party te huur om
dienste te verrig
I die behandeling van al sy kliënte en
werknemers met respek en waardigheid
J fondse wat deur die eienaars van ʼn
besigheid bygedra word
(5 x 2) (10)
TOTAAL AFDELING A: 30
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
6 BESIGHEIDSTUDIES V2 (EC/NOVEMBER 2019)
AFDELING B
Beantwoord ENIGE TWEE vrae in hierdie afdeling.
LET WEL: Dui die VRAAGNOMMER van elke vraag wat jy kies, duidelik aan.
Die antwoord op ELKE vraag moet boaan ʼn nuwe bladsy begin,
byvoorbeeld VRAAG 2 op ʼn NUWE bladsy, VRAAG 3 op ʼn NUWE
bladsy.
VRAAG 2: BESIGHEIDSGELEENTHEDE
2.1 Noem DRIE aspekte wat oorweeg moet word wanneer ʼn besigheid begin
word. (3)
2.2 Omskryf in breë trekke die faktore wat oorweeg moet word wanneer ʼn
strooibiljet ontwerp word. (4)
2.3 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg.
ZOE EIENDOMME (ZE)
Zoe Eiendomme besit eiendomme regoor die land. Besighede sluit ʼn
ooreenkoms met ZE en betaal op ʼn maandelikse basis vir die gebruik van
ʼn eiendom vir ʼn spesifieke periode.
2.3.1 Identifiseer die manier om ʼn besigheid te verkry voorgestel in die
scenario hierbo. Motiveer jou antwoord deur uit die scenario aan te
haal. (3)
2.3.2 Verduidelik die nadele van die manier om ʼn besigheid te verkry
geïdentifiseer in VRAAG 2.3.1 op besighede. (4)
2.4 Onderskei tussen vennootskap en maatskappy met persoonlike
aanspreeklikheid. (8)
2.5 Beskryf die betekenis van die volgende beplanningsinstrumente:
2.5.1 Tydlyne (2)
2.5.2 Projekbeplanning (2)
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
(EC/NOVEMBER 2019) BESIGHEIDSTUDIES V2 7
2.6 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg.
THABO MHLONGO SKRYFBEHOEFTES (TMS)
Thabo het van sy vorige werk bedank om sy eie besigheidsonderneming
bekend as TMS te begin. Die maatskappy bied skryfbehoeftes aan die
publiek en besighede. Thabo beskryf homself as ambisieus, hardwerkend
en het ʼn positiewe uitkyk. Hy volhard en het ʼn duidelike fokus op
winsgewendheid en volhoubaarheid van die besigheid.
2.6.1 Identifiseer VIER eienskappe van ʼn entrepreneur uit die scenario
hierbo. (4)
2.6.2 Noem TWEE sleutel suksesfaktore uit die scenario hierbo. (2)
2.7 Beveel faktore aan wat die aanbieder moet oorweeg wanneer hy/sy ʼn
aanbieding ontwerp. (8)
[40]
VRAAG 3: BESIGHEIDSROLLE
3.1 Noem VIER stappe in probleemoplossing. (4)
3.2 Omskryf in breë trekke die regte en verantwoodelikhede van burgers. (4)
3.3 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg.
TUMI MAYENDE BRAAI (TMB)
Tumi Mayende Braai voel die druk wanneer hulle kos vrot raak omdat hulle
nie elektrisiteit het nie. Hulle is gesluit tydens beurtkrag as gevolg van
gesondheids- en veiligheidskwessies.
3.3.1 Identifeer TWEE krisis-situasies in die scenario hierbo. (2)
3.3.2 Definieer die term krisis. (2)
3.3.3 Stel maniere voor waarop TMB besigheids-verwante krisisse kan
aanspreek/hanteer in die werkplek. (6)
3.4 Bespreek die funksies van werksplekforums op besighede. (6)
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
8 BESIGHEIDSTUDIES V2 (EC/NOVEMBER 2019)
3.5 Identifiseer die stadiums van span-ontwikkeling geïllustreer in die
volgende stellings:
3.5.1 Spanlede het meningsverskille, maar los hulle vinnig op om hul
doelwitte te bereik.
3.5.2 Spanlede is gemaklik en leer meer van mekaar.
3.5.3 Spanlede werk nie saam nie, aangesien hulle meeding om die
posisie van die spanleier.
(3 x 2) (6)
3.6 Beskryf strategieë besighede kan gebruik om regstellende aksie te hanteer. (4)
3.7 Beveel maniere aan waarop besighede ʼn rol kan speel in die sosiale en
ekonomiese ontwikkeling van gemeenskappe. (6)
[40]
VRAAG 4: DIVERSE ONDERWERPE
BESIGHEIDSGELEENTHEDE
4.1 Lys DRIE faktore wat die keuse van finansiering beïnvloed. (3)
4.2 Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg.
TENGO & CASH PROKUREURS (T&C)
T&C het die volgende aktiwiteite vir hul besigheid gedurende Januarie 2019
uitgevoer. Tengo registreer die besigheid in die eerste week. In die tweede
week, reël Cash vir die huur van ʼn gebou. Derde week, werf Tengo klerke
vir die besigheid.
4.2.1 Stel ʼn Gantt-grafiek op deur gebruik te maak van die inligting wat
in die scenario hierbo gegee word.
Gebruik die tabel hieronder as ʼn riglyn om VRAAG 4.2.1 te
beantwoord.
AKTIWITEIT WEEK PERSOON
VERANTWOORDELIK
(9)
4.3 Beveel stappe aan in die skryf van ʼn verslag. (6)
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
(EC/NOVEMBER 2019) BESIGHEIDSTUDIES V2 9
BESIGHEIDSROLLE
4.4 Lys VIER oorsake van konflik in die werkplek. (4)
4.5 Noem die probleemoplossingstegniek voorgestel in ELK van die volgende
stellings:
4.5.1 Koning Konsultante het die voordele en nadele gelys om hulle
besigheidstuktuur te verander.
4.5.2 Koning Konsultante het deskundiges versoek om ʼn vraelys te
voltooi oor hoe om hul besigheid se probleme op te los.
(2 x 2) (4)
4.6 Verduidelik die voordele van kreatiewe denke in die werkplek. (8)
4.7 Stel redes voor hoekom besighede by sosiale programme betrokke moet
raak. (6)
[40]
TOTAAL AFDELING B: 80
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
10 BESIGHEIDSTUDIES V2 (EC/NOVEMBER 2019)
AFDELING C
Beantwoord EEN vraag in hierdie afdeling.
LET WEL: Dui die VRAAGNOMMER van elke vraag wat jy kies, duidelik aan.
Die antwoord op ELKE vraag moet boaan ʼn nuwe bladsy begin,
byvoorbeeld VRAAG 5 op ʼn NUWE bladsy of VRAAG 6 op ʼn
NUWE bladsy.
VRAAG 5: BESIGHEIDSGELEENTHEDE (ONDERNEMINGSVORME)
JUNIOR JOHNSON ENTERPRISE (JJE)
Junior en Johnson is vennote en hulle wil hul rykdom en kapitaal verhoog deur
in ʼn besigheid te belê waar daar ʼn klousule met beperkte aanspreeklikheid is.
Hulle wil van ʼn vennootskap na ʼn publieke maatskappy verander maar hulle
verstaan nie die registrasieprosedures nie, insluitende die Memorandum van
Inkorporering.
As ʼn besigheidsanalis word jy versoek om JJE oor die volgende te adviseer:
Omskryf in breë trekke die aspekte wat in hulle prospektus ingesluit moet
word
Verduidelik die wetlike vereistes van die naam van die maatskappy
Bespreek die voordele van die stigting van ʼn maatskappy teenoor ander
ondernemingsvorme
Gee raad aan JJE oor die inhoud wat in die Memorandum van Inkorporering
ingesluit moet wees [40]
VRAAG 6: BESIGHEIDSROLLE (PROFESSIONALISME EN ETIEK)
Die Suid-Afrikaanse Grondwet verskaf ʼn etiese basis vir billike behandeling en
goeie korporatiewe bestuur. Geloofwaardigheid is die mees belangrikste aspek
van die besigheid om te verseker dat die wette nagevolg word om die etiese
waardes van individue en besighede te ondersteun. Elke professie het sy eie
gedragskode.
As ʼn kenner in besigheids-etiek en professionalism, skryf ʼn opstel oor die
volgende:
Onderskei tussen professionalisme en etiek
Verduidelik die beginsels van professionalisme
Bespreek die voordele van etiese besigheidsgeleenthede
Beveel maniere aan waarop professionele, verantwoordelike, etiese en
effektiewe besigheidspraktyke uitgevoer moet word. [40]
TOTAAL AFDELING C: 40
GROOTTOTAAL: 150
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Downloaded from hlayiso.com
Downloaded from hlayiso.com
Downloaded from hlayiso.com
Downloaded from hlayiso.com
Downloaded from hlayiso.com
Downloaded from hlayiso.com
Study this subject
Recommended for this subject

Question paper
Business Studies Grade 11 P2 Eastern Cape November 2019 QP

Memorandum
Business Studies Grade 11 P2 Eastern Cape November 2019 Memo

Memorandum
Business Studies Grade 11 P2 Eastern Cape November 2019 Memo

Question paper
Business Studies Grade 11 P1 Eastern Cape November 2019 QP

Question paper
Business Studies Grade 11 P2 National November 2019 QP (Afr)

Question paper
Business Studies Grade 11 P2 National November 2019 QP (Eng)
More from Grade 11 Business Studies

Annual teaching plan
Gr 11 Bus Stu ATP 2023 24

Question paper and memo
Business Studies Grade 11 P1 2025 QP & Memo

Question paper and memo
Business Studies Grade 11 P2 2025 QP & Memo

Memorandum
Business Studies Grade 11 Eastern Cape November 2025 Memo

Question paper and memo
Business Studies Grade 11 KZN March Test 2025 Paper & Memo

Memorandum