SENIORSERTIFIKAAT-EKSAMEN/
NASIONALE SENIORSERTIFIKAAT-EKSAMEN
REKENINGKUNDE V1
MEI/JUNIE 2025
NASIENRIGLYNE
PUNTE: 150
NASIENBEGINSELS:
1. Tensy anders getoon in die nasienriglyne, is strafpunte vir vreemde items slegs van toepassing indien 'n
kandidaat nie punte op 'n ander plek in die vraag vir daardie item verloor het nie (geen vreemde-item-strafpunte
vir misplaaste items nie). Geen dubbelpenalisering mag toegepas word nie.
2. Strafpunte vir plasing of swak aanbieding (bv. besonderhede) is slegs van toepassing indien die kandidaat
punte vir die bedrae by daardie item(s) verdien het.
3. Tensy anders getoon, ken volpunte toe vir 'n korrekte antwoord. Indien die antwoord foutief is, merk die
bewerkings wat getoon is.
4. Indien 'n vooraansuiweringsyfer as 'n finale syfer getoon word, ken die bewerkingspunt toe vir daardie syfer
(nie die metodepunt vir die antwoord nie). LW: As syfers in die nasienriglyne vir komponente of bewerkings
aangedui word, dra hierdie syfers nie die metodepunt van die finale antwoord ook nie.
5. Tensy anders getoon, moet die positiewe of negatiewe effek van enige syfer in ag geneem word om die punt
toe te ken. Indien geen + of – teken of hakie getoon is nie, aanvaar dat die syfer positief is.
6. Waar dit aangedui word, kan deelpunte toegeken word om die verskil in die kwaliteit van kandidate se
antwoorde aan te dui.
7. Indien kandidate meer as die verlangde aantal antwoorde verskaf, ondersoek alle antwoorde tot voordeel van
die kandidaat. Strafpunte kan toegeken word vir vreemde items indien kandidate volpunte vir 'n vraag gekry
het (maks. -2 per vraag)
8. Hierdie nasienriglyne is nie vir verspreiding in die publiek nie, omdat sekere items dalk verkeerde hantering
kan impliseer. Aanpassings word gemaak op grond van die nuanses/konteks van sekere vrae.
9. Waar strafpunte toegeken word, kan die finale punte vir daardie afdeling van 'n vraag nie as 'n negatiewe totaal
getoon word nie.
10. Waar metodepunt(e) vir 'n bewerking toegeken word, moet die nasiener eers die redelikheid van die antwoord
ondersoek voordat die punt toegeken word.
11. 'Bewerking' beteken kontroleer bewerking. 'Een deel korrek' beteken bewerking en een deel korrek.
LW: Kontroleer bewerking moet +, -, x, ÷ wees volgens kandidaat se (geldige) antwoord, of soos in
nasienriglyne aangedui.
12. By bewerkings moet geen punte vir bewerkings toegeken word waar die teller & noemer omgeruil is nie. Dit is
ook van toepassing op verhoudings.
13. Met die toekenning van metodepunte, maak seker dat kandidate nie volpunte kry vir enige item wat in geheel
of gedeeltelik foutief is nie. Dui aan met 'n .
14. Wees bedag daarop dat sommige kandidate geldige alternatiewe buite hierdie nasienriglyne kan gee. Let ook
daarop dat een kommentaar meer as een korrekte aspek kan bevat.
15. Kodes: f = vreemde item; p = plasing/aanbieding.
Hierdie nasienriglyne bestaan uit 10 bladsye.
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Skip to contentAll 2025 papers 





View all/Accounting--8f42a6a4-9593-4d36-86b1-d890dd1bb1bf/v1-7ebed0bf15d1af4a152e/card.webp)





Accounting Grade 12 Paper 1 NSC June 2025 Memo (Afrikaans)
Grade 12 Accounting Paper 1 memorandum from the NSC June Exam 2025 (Afrikaans), 10 pages. Read online or download the free PDF.
Accounting · Grade 12 · NSC June Exam · 2025 · Afrikaans. Memorandum, 10 pages. Read online or download the PDF.
- Subject
- Accounting
- Grade
- Grade 12
- Language
- Afrikaans
- Document type
- Memorandum
- Year
- 2025
- Exam period
- NSC June Exam
- Paper
- 1
- Curriculum
- CAPS
- Pages
- 10
- File size
- 315.4 KB
Free to read online, no sign-up needed
Loading document…
Loading document…
1 of 10
This exam
Questions in this paper
Document textSearch extracted text and jump to a page.
Rekeningkunde/V1 2 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
VRAAG 1
1.1 Staat van Omvattende Inkomste vir die finansiële jaar geëindig
28 Februarie 2025
Verkope (12 171 200 – 31 200 ) 12 140 000 *
Koste van verkope Verkope/1,6 OF Verkope x 100/160 (7 587 500) #
Bruto wins Verk - KvV 6 4 552 500
Ander inkomste 225 250 *
Diensgeld-inkomste 174 580
Voorsiening vir oninbare skulde aansuiwering 2 030
Huurinkomste [6 080 x 4] OF [72 960 x 4/12]
48 640 *
(72 960 – 24 320 )
Bruto bedryfsinkomste BW + AI 7 4 777 750
Bedryfsuitgawes (3 307 800) *
Salarisse en lone 763 000
Waardevermindering 285 860
Ouditfooie (75 168 + 18 792) 93 960
Direkteursgelde een punt een punt een punt
49 500 + 49 500 + 44 055 1 452 330 *
(1 595 385 – 143 055 )
Handelsvoorraadtekort [31 200 x100/160]
2 650 *
(22 150 – 19 500 )
Diverse uitgawes 710 000
12
Bedryfswins BBI - BU 1 469 950
Rente-inkomste balanseersyfer 59 450
Wins voor rente-uitgawes NWvoorB + RU 1 529 400
Rente-uitgawes 16 950 twee punte
(330 000 – 126 600 ) OF (27 500 - 10 550) x 12 (203 400)
een punt een punt
Netto wins voor belasting NWnaB + IB 1 326 000
Inkomstebelasting (397 800)
Netto wins na belasting [397 800 x 70/30] 9 928 200
34
* een deel korrek
-1 vreemde items (maks -2), d.i. SFP-items; -1 aanbieding (maks -1)
Voors. vir Oninbare Skulde moet as ‘n inkomste getoon word.
Handelsvoorraadtekort kan as inkomste getoon word; merk dit soos per Beginsel 11.
As Handelsvoorraadtekort as inkomste getoon word met korrekte bewerkings; -1 vir antwoord.
# twee metodepunte kan toegeken word slegs as die verkoopsyfer, hierbo bereken, gebruik is.
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 3 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
1.2 Staat van Finansiële Posisie soos op 28 Februarie 2025
EKWITEIT EN LASTE
GEWONE AANDEELHOUERSBELANG 3 041 500
(TE&L – TL)
Gewone aandelekapitaal 2 480 000
Behoue inkomste balanseersyfer 2 561 500
NIEBEDRYFSLASTE [5 214 000 / 2,4]
1 200 500 *
(2 172 500 – 972 000 ) 4
Lening: Oracle Bank 1 200 500
BEDRYFSLASTE 972 000
Handel en ander betaalbare bedrae
ouditfooie huurinkomste regstelling
440 720 *
(420 358 + 18 792 + 24 320 – 22 750 )
SAID: Inkomstebelasting (397 800 – 363 100) 34 700
Aandeelhouers vir dividende (1 550 000 x 19/100) 294 500
Bankoortrekking balanseersyfer 75 480
Korttermyndeel van lening 126 600
TOTALE EKWITEIT EN LASTE 10 5 214 000
16
*een deel korrek
-1 vreemde items (maks -2); aanbieding -1 (maks -1)
Kontroleer: SAID:IB & AHvD; dit kan in H&AB ingesluit wees
Verwys na Beginsel 11 met die toeken van punte. Bewerking soos per kandidaat s’n, tensy anders aangedui
TOTALE PUNTE 50
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 4 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
VRAAG 2
2.1
(i) Bereken: Drawaarde van geboue op 1 Maart 2024
BEWERKINGS ANTWOORD
15 479 600 – 7 909 600 7 570 000
(ii) Bereken: Verkoop van voertuig teen drawaarde
BEWERKINGS ANTWOORD
180 000 x [20% x 7/12]
510 000 – 330 000 – 21 000
180 000 twee punte 159 000
KP – OWV (begin) – WV (huidige)
OF 510 000 – 351 000
een punt twee punte + een m-punt
Aanvaar grootboekformaat vir berekeninge
(iii) Bereken: Totale waardevermindering van toerusting
BEWERKINGS ANTWOORD
Nuut: 320 000 x [15% x 3/12] 12 000
406 500
een deel korrek
Oud: 2 630 000 x [15% x 12/12] 394 500 nuut + oud
Geen punte word toegeken vir bewerkings by alleenstaande syfers, bv. geen
punte indien enige bedrag bygevoeg is by R320 000 or R2 630 000. 12
2.2 Bereken: Belasting betaal
BEWERKINGS ANTWOORD
148 000 + 1 736 000 + 220 000
2 104 000
OF – 148 000 – 1 736 000 – 220 000 een deel korrek
Ignoreer hakies
Aanvaar grootboekformaat OF die gebruik van hakies vir bewerkings
Wees bedag op omgekeerde tekens; merk dan deurgaans slegs EEN opsie 4
Bereken: Dividende betaal
BEWERKINGS ANTWOORD
[4 050 000 x 0,32]
840 000 + 1 296 000
2 136 000
een deel korrek
OF 840 000 + [2 696 000 – 1 400 000] Ignoreer hakies
een punt twee punte
Aanvaar grootboekformaat OF die gebruik van hakies vir bewerkings 4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 5 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
2.3 Kontantgevolge uit finasieringsaktiwiteite in die Kontantvloeistaat vir die
jaar geëindig 28 Februarie 2025
*een deel korrek
Kontantgevolge van finansieringsaktiwiteite 9 608 500 *
Uitreik van aandele 6 300 000
Terugkoop van aandele
(50 000 x R8,50 ) OF 175 000 + 250 000
(425 000) *
Moet in hakies wees
een punt twee punte
Verandering in lening 3 733 500 8
-1 P, indien geen details getoon (maks -1)
2.4 Bereken: % bedryfsuitgawes op verkope
BEWERKINGS ANTWOORD
4 667 600 x 100 17,6 %
26 480 000 1 een deel korrek
3
Bereken: % opbrengs op gemiddelde aandeelhouersbelang
BEWERKINGS ANTWOORD
4 464 000 x 100 23 ,8%
½ (22 556 000 + 14 913 000) 1 een deel korrek
18 734 500 twee punte As gem. AHB (x ½) gebruik is
4
Bereken: Dividende per aandeel
BEWERKINGS ANTWOORD
[1 296 000/4 050 000] [1 400 000 / 4 000 000] een punt twee punte 67c
32c + 35c OF 0,32 + 0,35 een deel korrek
Merk SLEGS een opsie deurgaans 67,4c word nie aanvaar nie 4
• Vir ELKE bewerking: die ‘x 100’ word nie geag as ‘een deel korrek’.
• Teller en noemer moet as sulks gemerk word.
• Geen punte word toegeken vir bewerkings by alleenstaande syfers, bv. geen punte indien enige bedrag
bygevoeg is by R4 667 600.
2.5 FINANSIERINGSBRON NEGATIEWE EFFEK OP
(met syfers) KONTANTVLOEI
Skep verwagtinge by aandeel-
Aandele uitgereik, R6 300 000
BRON 1 houers om gereelde dividende
in die toekoms te ontvang
Verandering in lening, Lening moet met rente
BRON 2 R3 733 500
Sien 2.3
terugbetaal word.
6
TOTALE PUNTE 45
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 6 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
VRAAG 3
3.1 3.1.1 Winsgewendheid
3.1.2 Beperk Geen afkortings word aanvaar nie.
3.1.3 Solvabiliteit 3
3.2 Likiditeit:
Die maatskappy se likiditeitsposisie het verbeter. Haal TWEE finansiële
aanwysers met syfers aan wat hierdie stelling ondersteun.
Finansiële aanwysers Syfers en tendense
• Bedryfsverhouding verbeter/verhoog (van 0,3 :1) tot 1,6 :1 / met 1,3 : 1.
• vuurproefverhouding verbeter/verhoog (van 0,1 :1) tot 0,8:1 / met 0,7 : 1
• Debiteure-invorderingsperiode verbeter/verminder (van 43 dae) tot 36 dae / met
7 dae
Krediteure-betalingsperiode word NIE aanvaar NIE 4
3.3 Dividenduitbetalingsbeleid:
Bereken die dividenduitbetalingskoers vir die jaar geëindig 28 Februarie 2025.
BEWERKINGS ANTWOORD
55 x 100 107,8%
51 1 1,07 word nie aanvaar nie
2
Verduidelik waarom die direkteure besluit het om die beleid te verander. Gee
EEN rede.
EEN geldige punt
• Die maatskappy wil aandeelhouers gelukkig hou/verhoog aandeelhouers se
tevredenheid.
• Hulle probeer aandele se markprys beïnvloed deur dividende te verhoog
• Om dividende oor verskeie jare op dieselfde vlak te hou.
• Beplan nie vir enige toekomstige uitbreidings nie.
• Die maatskappy het genoeg reserwes in vorige jare opgebou. 2
3.4 % aandeelhouding en terugkoopbesluite:
Bereken die aantal nuwe aandele wat Denzel op 31 Julie 2024 gekoop het.
BEWERKINGS ANTWOORD
[900 000 x 45%]
494 000 – 405 000
89 000
[125 000 – 75 000] een deel korrek
OF 495 000 – 456 000 + 50 000
een punt een punt een punt 4
Bereken Denzel se % aandeelhouding op 28 Februarie 2025.
BEWERKINGS ANTWOORD
494 000 x 100
950 000 1
52%
• Teller en noemer moet as sulks gemerk word. een deel korrek
• Geen punte word toegeken vir bewerkings by alleenstaande syfers, bv. geen punte
indien enige bedrag bygetel is by R494 000. 3
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 7 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
Die onafhanklike ouditeur het vasgestel dat Denzel die besluit geneem het om
die aandele uit die bestorwe boedel van 'n familielid op 1 Desember 2024 terug
te koop, sonder om die direksie in te lig.
Waarom behoort die onafhanklike ouditeur hieroor bekommerd te wees? Gee
EEN rede.
EEN toepaslike rede deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Oneties, omdat Denzel sy voordeel as meerderheidsaandeelhouer misbruik/ Dit
kan lei tot ‘n moontlike konflik van belange.
• Nepotisme, want Denzel het sy familielid se boedel bevoordeel deur r12 per
aandeel te betaal
• Prosedures is nie gevolg nie; een persoon kan nie terugkooppryse op sy eie
vasstel nie.
• Aandeelhouers kan dispuut verklaar, omdat hierdie aksie nie maatskappybeleid
gevolg het nie.
• Die besluit was nie billik en deursigtig nie. 2
3.5 Hefboomfinansiering en risiko:
Venus Bpk. se direkteure wil die besigheid uitbrei deur nog takke in ander
provinsies oop te maak. Verduidelik waarom jy sal aanbeveel dat hulle nie nog
geld moet leen nie. Haal TWEE finansiële aanwysers, met syfers, aan.
TWEE finansiële aanwysers Syfers en tendense Verduideliking
• Skuld-ekwiteit-verhouding verhoog (van 0,5 : 1) tot 0,8 : 1 / met 0,3 : 1
Die finansiële risiko het verhoog / Maatskappy maak meer op skuld staat, om sy
handelsbedrywighede te finansier.
• % opbrengs op gemid. kapitaal aangewend (OOTKA) verminder
(van 9,5%) tot 8,2% / met 1,3%-punte / met 13,7%
Maatskappy is negatief gerat / OOTKA is laer as die (12%) rentekoers/
lenings word nie doeltreffend benut nie. 6
'n Ander moontlikheid om die voorgestelde uitbreidings te finansier, is om nog
aandele uit te reik. Verduidelik hoe dit die maatskappy sal bevoordeel. Verskaf
TWEE punte.
TWEE toepaslike punte deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Die kapitaal wat so bekom word, hoef nie aan aandeelhouers terugbetaal
te word nie / geen verpligte terugbetaling van kapitaal.
• Skuld-ekwiteit-verhouding verbeter.
• Dividende kan slegs verklaar word as die maatskappy dit kan bekostig /
minder druk op kontantvloei.
• Geen rente word betaal nie; wins kan verbeter.
4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 8 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
3.6 Aandelewaarde:
Verduidelik waarom die aandeelhouers nie met die maatskappy se aandelepryse
aan die einde van die finansiële jaar tevrede moet wees nie. Haal TWEE relevante
finansiële aanwysers en ander verwante data aan.
Finansiële aanwysers / ander data Syfers en tendense
• Netto batewaarde (NBW) per aandeel verlaag (van 1 060c) tot 1 025c / met
35c / met 3,3%.
• Markprys per aandeel verlaag (van 1 030c) tot 1 000c / met 30c / met 2,9%.
Vir VIER punte:
• Markprys per aandeel van 1 000c is laer as die NBW per aandeel van
1 025c. 4
3.7 Hernuwing van HFB se kontrak:
Verduidelik EEN rede waarom enige maatskappy 'n goed gekwalifiseerde
persoon as hul hoof- finansiële beampte (HFB) moet aanstel.
EEN toepaslike rede deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Ontwikkel gesonde finansiële strategieë wat in lyn sal wees met die
maatskappy se langtermyndoelwitte.
• Verseker dat die maatskappy voldoen aan finansiële regulasies en
standaarde.
• Skep vertroue in die maatskappy se prestasies en groei.
• HFBs is instrumenteel in die identifisering van finansiële risiko's.
• Hy/Sy moet toepaslike kennis (vaardighede of ondervinding) hê, omdat
die HFB finale besluite moet neem wat alle aspekte van die maatskappy
se finansies raak.
• Moet ingelig wees oor alle toepaslike beleide wat die effektiewe hantering
van die maatskappy se finansies reguleer.
• Voorkom bedrog en wanbestuur van fondse. 2
Behalwe die faktore en finansiële aanwysers wat in VRAE 3.2 tot 3.6 gedek is,
haal aan en verduidelik TWEE finansiële aanwysers oor waarom jy voel dat
Denzel se kontrak nie hernu moet word nie.
Finansiële aanwysers / ANDER data Syfers en tendense
• Verdienste per aandeel verminder (van 58c) tot 51c / met 7c / met 12%.
• Opbrengs op gemid. aandeelhouersbelang verminder (van 6,2%) tot 4,5%/
met 1,7%-punte / met 27,4%.
• Solvensieverhouding verlaag (van 2,6 : 1) tot 2,2 : 1 / met 0,4 : 1.
LW: Moenie % bedryfsuitgawes op verkope aanvaar nie
Wees bedag op toepaslike aanwysers wat nie voorheen in Vr 3.2 – Vr 3.6 hierbo gebruik
is nie, uitgesluit positiewe tendense, bv likiditeit.
4
TOTALE PUNTE 40
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 9 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
VRAAG 4
4.1.1 Identifiseer die soort ouditverslag wat Yungs Bpk. ontvang het.
Ongekwalifiseerd Aanvaar 'skoon' verslag
1
4.1.2 Noem TWEE betroubare soorte ouditbewyse wat VC Ouditeure as basis
vir hul mening gebruik het.
Enige TWEE toepaslike en verskillende soorte
brondokumente (enige twee kan apart bepunt word, bv. fakture/kwitansies)
joernale grootboeke
bateregisters fisiese inspeksies
(getekende) kontrakte (getekende) betaalstate
debiteure-state krediteurestate
bankstate EFO-bewyse/bewys van betalings
Aktes / registrasiedokumente
Wees bedag op ander toepaslike voorbeelde wat verband hou met finansiële rekords. 2
4.1.3 Verduidelik hoe hierdie ouditverslag moontlik in die toekoms 'n
positiewe uitwerking op die maatskappy kan hê. Verskaf TWEE punte.
Enige TWEE toepaslike/geldige punte
deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Aandeelhouers het vertroue in die bestuur van die maatskappy en sal hul
aandele wil behou.
• Dit kan potensiële beleggers/aandeelhouers lok.
• Dis makliker vir die maatskapy om kapitaal in die toekoms te bekom.
• Finansiële instellings is meer gewillig om finansiering toe te staan / verkry
makliker finansiering/Dit kan die mpy se beeld verbeter wat tot ‘n goeie
kredietgradering kan lei.
• Aandeelhouers word gerus gestel dat die maatskappy se finansiële state
betroubaar/geloofwaardig is, wat waargenome risiko verminder.
• Dit kan die maatskappy se aandeelpryse op die JSE verhoog. 4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 10 DBE/Mei/Junie 2025
SS/NSS – Nasienriglyne
4.2.1 Watter stappe sou Vintage Bpk. teen die twee direkteure, wat in die hof
verskyn het, gedoen het? Verskaf TWEE punte.
Enige TWEE toepaslike/geldige punte
deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Hulle moet geskors word, terwyl ondersoeke/hofsaak aan die gang is.
• Direkteursgelde en/of direkteursvoordele behoort nie uitbetaal/toegeken
te word totdat hofsaak afgehandel is nie.
• Ontslaan of verklaar word as onbevoegde direkteure, indien hulle skuldig
bevind word in die hof.
• Daar kan vereis word dat hulle die omkoopgeld aan die maatskappy
betaal, indien hulle skuldig bevind word.
• Vintage Bpk. kan enige direkteursgelde of –voordele terugeis wat hulle
gedurende die tydperk wat die oortreding plaasgevind het, verdien het. 4
4.2.2 Verduidelik TWEE gevolge wat Josh, die eksterne ouditeur, vir sy
onwettige optrede kan verwag.
Enige TWEE toepaslike/geldige punte
deelpunte vir onvolledige / gedeeltelike / onduidelike antwoorde
• Dissiplinêre aksie deur sy werkgewer / verloor sy lisensie van ‘n
professionele instelling soos bv. SAICA.
• Ander ouditverslae wat hy afgeteken het, moet ook ondersoek word. Hy
kan dus sy geloofwaardigheid in sy werkplek verloor.
• VC Ouditeure (werkgewer) kan hom dagvaar vir die verlies aan
toekomstige inkomste/ander ouditkontrakte a.g.v. hul reputasie/naam/
beeld wat skade gely het.
• Vintage Bpk (klant) kan hom in sy persoonlike hoedanigheid aankla en
eis dat hy totale omkoopgeld terugbetaal/hy kan sy persoonlike bates
verloor.
• Indien hy ook van bedrog aangekla word, kan hy gevangenisstraf kry /
nie weer as ouditeur in die toekoms praktiseer nie.
MOENIE aanvaar nie:
Kan sy kwalifikasies verloor; geswartlys word; afgedank word. 4
TOTALE PUNTE 15
TOTAAL: 150
Kopiereg voorbehou
Study this subject
Recommended for this subject

Addendum
Accounting Grade 12 P1 NSC June 2025 Addendum (Afrikaans)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2025 QP (Afr)

Memorandum
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2022 Memo (Afr)

Memorandum
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape Mock 2021 Memo (Afr)

Addendum
Accounting Grade 12 Paper 1 NSC June 2022 Addendum (English)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 NSC June 2022 Question Paper (Eng)
More from Grade 12 Accounting
/Accounting--8f42a6a4-9593-4d36-86b1-d890dd1bb1bf/v1-7ebed0bf15d1af4a152e/card.webp)
Study guide
Accounting

Addendum
Accounting Grade 12 Paper 2 KZN June 2025 Addendum

Question paper
Accounting Grade 12 P1 November 2024 NSC QP (Eng)

Question paper
Accounting Grade 12 P2 Eastern Cape Mock 2023 QP (Afr)

Question paper
Accounting Grade 12 Paper 2 KZN Prelim 2023 Question Paper

Addendum