NASIONALE
SENIOR SERIFIKAAT
GRAAD 12
REKENINGKUNDE V1
NOVEMBER 2024
NASIENRIGLYNE
PUNTE: 150
NASIENBEGINSELS:
1. Tensy anders getoon in die nasienriglyne, is strafpunte vir vreemde items slegs van toepassing indien 'n
kandidaat nie punte op 'n ander plek in die vraag vir daardie item verloor het nie (geen vreemde-item-strafpunte
vir misplaaste items nie). Geen dubbelpenalisering mag toegepas word nie.
2. Strafpunte vir plasing of swak aanbieding (bv. besonderhede) is slegs van toepassing indien die kandidaat
punte vir die bedrae by daardie item(s) verdien het.
3. Tensy anders getoon, ken volpunte toe vir 'n korrekte antwoord. Indien die antwoord foutief is, merk die
bewerkings wat getoon is.
4. Indien 'n vooraansuiweringsyfer as 'n finale syfer getoon word, ken die bewerkingspunt toe vir daardie syfer
(nie die metodepunt vir die antwoord nie). LW: As syfers in die nasienriglyne vir komponente of bewerkings
aangedui word, dra hierdie syfers nie die metodepunt van die finale antwoord ook nie.
5. Tensy anders getoon, moet die positiewe of negatiewe effek van enige syfer in ag geneem word om die punt
toe te ken. Indien geen + of – teken of hakie getoon is nie, aanvaar dat die syfer positief is.
6. Waar dit aangedui word, kan deelpunte toegeken word om die verskil in die kwaliteit van kandidate se
antwoorde aan te dui.
7. Indien kandidate meer as die verlangde aantal antwoorde verskaf, ondersoek alle antwoorde tot voordeel van
die kandidaat. Strafpunte kan toegeken word vir vreemde items indien kandidate volpunte vir 'n vraag gekry
het (maks. -2 per vraag)
8. Waar strafpunte toegeken word, kan die finale punte vir daardie afdeling van ʼn vraag nie as 'n negatiewe totaal
getoon word nie.
9. Waar metodepunt(e) vir ʼn bewerking toegeken word, moet die nasiener eers die redelikheid van die antwoord
ondersoek voordat die punt toegeken word.
10. 'Bewerking' beteken kontroleer bewerking. 'Een deel korrek' beteken bewerking en een deel korrek.
LW: Kontroleer bewerking moet +, -, x, ÷ wees volgens kandidaat se (geldige) antwoord, of soos in
nasienriglyne aangedui.
11. By bewerkings moet geen punte vir bewerkings toegeken word waar die teller & noemer omgeruil is nie. Dit is
ook van toepassing op verhoudings.
12. Met die toekenning van metodepunte, maak seker dat kandidate nie volpunte kry vir enige item wat in geheel
of gedeeltelik foutief is nie. Dui aan met 'n .
13. Wees bedag daarop dat sommige kandidate geldige alternatiewe buite hierdie nasienriglyne kan gee. Let ook
daarop dat een kommentaar meer as een korrekte aspek kan bevat.
14. Kodes: f = vreemde item; p = plasing/aanbieding.
15. Hierdie nasienriglyne is nie vir verspreiding in die publiek nie, omdat sekere items dalk verkeerde hantering kan
impliseer. Aanpassings word gemaak op grond van die nuanses/konteks van sekere vrae.
Hierdie nasienriglyne bestaan uit 12 bladsye.
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Skip to contentAll 2024 papers 


%20June%202024%20Possible%20Answers_hlayiso.com_--11d6484c-77b1-4a71-8799-a6e1177c4dbc/v1-4a1ffa78249b53c5c431/card.webp)


View all/Accounting--8f42a6a4-9593-4d36-86b1-d890dd1bb1bf/v1-7ebed0bf15d1af4a152e/card.webp)




%20June%202025%20Answer%20Book--7e96e433-56f8-43a1-9a38-c68c465746dd/v1-ed2bd6379e8f9c10b23d/card.webp)
Accounting Grade 12 P1 November 2024 NSC Memo (Afrikaans)
Grade 12 Accounting Paper 1 memorandum from the November 2024 NSC (Afrikaans), 12 pages. Read online or download the free PDF.
Accounting · Grade 12 · November 2024 NSC · 2024. Memorandum. Read online or download the PDF.
- Subject
- Accounting
- Grade
- Grade 12
- Document type
- Memorandum
- Year
- 2024
- Exam period
- November 2024 NSC
- Paper
- 1
- Curriculum
- CAPS
- Pages
- 12
- File size
- 308.6 KB
Free to read online, no sign-up needed
Loading document…
Loading document…
1 of 12
This exam
Questions in this paper
Document textSearch extracted text and jump to a page.
Rekeningkunde/V1 2 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
VRAAG 1
Bereken:
1.1.1 Waardevermindering op toerusting op 29 Februarie 2024
BEWERKINGS ANTWOORD
472 500 – 344 700 127 800
2
1.1.2 Kosprys van voertuie op 29 Februarie 2024
BEWERKINGS ANTWOORD
1 250 000 – 240 000 + 320 000
OF
Voertuie 1 330 000
1 250 000 een punt 240 000 een punt een deel korrek
320 000 een punt 1 330 000 een m-punt
Indien ‘n bewerking as finale antw. gegee is, ken slegs bewerkingspunt toe 4
1.1.3 Waardevermindering op voertuie op 29 Februarie 2024
BEWERKINGS ANTWOORD
Waardevermindering op nuwe voertuig
320 000 x [20/100 x 6/12] 32 000 *
Waardevermindering op ingeruilde voertuig
[240 000 – 73 600]
166 400 x [20/100 x 6/12] 16 640 *
Waardevermindering op oorblywende voertuie 132 720
moet R132 720 insluit 181 360 * 5
* een deel korrek
1.1.4 Wins/Verlies op voertuig ingeruil op 1 September 2023
BEWERKINGS ANTWOORD
een punt een m-punt
(73 600 + 16 640)
sien 1.1.3
240 000 – 90 240 – 153 660
149 760 drie punte
3 900
OF een deel korrek
Bateverkope
240 000 een punt 90 240 een punt een m-punt
3 900 een m-punt 153 660 een punt
Indien ‘n bewerking as finale antwoord gegee is, ken slegs bewerkingspunt(e) toe 5
LW: Relevante bedrae hierbo bereken, moet na VRAAG 1.2 in die
Staat van Omvattende Inkomste oorgedra word.
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 3 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
1.2 Staat van Omvattende Inkomste vir die jaar geëindig 29 Februarie 2024
Verkope [4 780 900 x 1,6] [115 000 x 0,2]
7 649 440 ✓✓ − 23 000 ✓✓ 7 626 440 *
OF
[4 665 900 x 1,6] [115 000 x 1,4] Beide syfers moet opgetel /
7 465 440 twee punte + 161 000 twee punte afgetrek word
Koste van verkope (4 780 900)
Bruto wins Verk - KvV 6 2 845 540
Ander inkomste bewerking 1 902 000
Diensfooi-inkomste 1 757 700
Wins met verkoop van bate ** sien 1.1.4 3 900
Huurinkomste [10 695 x 2] een punt twee punte
136 710 *
158 100 – 21 390 OF 104 625 + 32 085
Voorsiening vir oninbare skulde aansuiwering # 3 690
Bruto bedryfsinkomste BW + AI 9 4 747 540
Bedryfsuitgawes bewerking (3 371 340)
Ouditfooie 79 000
Diverse bedryfsuitgawes 119 900
Oninbare skulde 24 780
Verpakkingsmateriaal 58 700
Handelsvoorraadtekort $ 7 400
Versekering [100 800 x 3/15] OF [6720 x 3]
80 640 *
100 800 – 20 160 OF 100 800 x 12/15
Salarisse en Lone [21 840 + 11 760] [B.Sal x 10%]
1 462 560 *
1 425 600 + 33 600 + 3 360
Direkteursfooie [41 000 x 4]
1 229 200 *
1 065 200 + 164 000
Waardevermindering @ [127 800 + 181 360]
309 160
sien 1.1.1 sien 1.1.3 18
Bedryfswins BBI - BU 1 376 200
Rente-inkomste Balanseersyfer (aanvaar neg. syfer) 151 200
Wins voor rente-uitgawes NWvB + RU 1 527 400
Rente-uitgawes (149 400)
Netto wins voor belasting NWnB + IB 1 378 000
Inkomstebelasting NWnB x 28/72 (385 840)
Netto wins na belasting 6 992 160
39
* een deel korrek
-1 vreemde items (maks -2), d.i. SFP-items; -1 aanbieding (maks -1)
** Indien dit as ‘n verlies in 1.1.4 bereken was, ken metodepunt toe onder bedryfsuitgawes
# VOS-aans. moet as ‘n inkomste getoon word;
$ HV-tekort moet uitgawe getoon word
@ Albei syfers moet opgetel wees om metodepunt toe te ken
Pas Nasienbeginsel 10 toe by die toekenning van metodepunte; volg kandidaat se bewerkings
TOTALE PUNTE 55
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 4 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
VRAAG 2
EYBERS BPK.
2.1 BEHOUE INKOMSTE-NOTA VIR DIE JAAR GEËINDIG 29 FEBRUARIE 2024
Saldo aan die begin van die jaar 573 720
Netto wins na belasting
1 862 150 *
(744 860 ÷ 40% ) OF (744 860 x 100/40)
Terugkoop van aandele ignoreer hakies (64 600)
Gewone aandeledividende (744 860)
Tussentydse dividende 416 000
Finale dividende GAD – TT/Div 328 860
Saldo aan die einde van die jaar 1 626 410 *
Kontroleer bewerking; TK v aandele & GAD moet afgetrek word 8
-1 as geen besonderhede getoon is (maks -1) *een deel korrek
OF
2.1 BEHOUE INKOMSTE-NOTA VIR DIE JAAR GEËINDIG 29 FEBRUARIE 2024
Saldo aan die begin van die jaar 573 720
Netto wins na belasting (1 458 167 x 1,175 ) 1 713 346 *
Terugkoop van aandele ignoreer hakies (64 600)
Gewone aandeledividende (744 860)
Tussentydse dividende 416 000
Finale dividende GAD – TT/Div 328 860
Saldo aan die einde van die jaar 1 477 606 *
Kontroleer bewerking; TK v aandele & GAD moet afgetrek word 8
-1 as geen besonderhede getoon is (maks -1) *een deel korrek
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 5 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
2.2 KONTANTVLOEISTAAT VIR DIE JAAR GEËINDIG 29 FEBRUARIE 2024
KONTANTVLOEI UIT BEDRYFSAKTIWITEITE
Kontant voortgebring uit bedrywighede
Rente betaal
# Belasting betaal
44 675 + 462 000 + 66 650 (573 325) *
OF – 44 675 – 462 000 – 66 650
# Dividende betaal
(1 200 000 x 17/100) [744 860 – 328 860] (620 000) *
204 000 + 416 000 8
KONTANTVLOEI UIT BELEGGINGSAKTIWITEITE
KONTANTVLOEI UIT FINANSIERINGSAKTIWITEITE
Nuwe aandele uitgereik 4 000 000
Aandele teruggekoop (34 000 x 7,60) (34 000 x 1,90)
(323 000) *
258 400 + 64 600
sien 2.1 Beide syfers opgetel
Lening terugbetaal 6 (480 000)
Geen hakies; een punt
NETTO VERANDERING IN KONTANT EN
296 460
KONTANTEKWIVALENTE
KONTANT EN KONTANTEKWIVALENTE (106 680)
AAN DIE BEGIN VAN DIE JAAR Geen hakies; een punt
KONTANT EN KONTANTEKWIVALENTE 189 780
AAN DIE EINDE VAN DIE JAAR 3 bewerking
17
* een deel korrek, as ‘n uitvloei (hakies) getoon
-1 aanbieding (maks. -1)
# Wees bedag op alternatiewe bewerkings, bv GB-rek’e, gebruik van hakies of omgekeerde tekens
Waar omgekeerde tekens gebruik is, merk deurgaans slegs EEN opsie
Indien geen hakies, aanvaar antw. as ‘n invloei of kontant − ken punte slegs vir bewerkings toe
Waar ‘n bewerkingsbedrag as die finale syfer getoon is, ken die punt(e) soos per bewerking toe; ignoreer hakies
Waar die korrekte bedrag sonder hakies gegee word, ken al die bewerkingspunte toe; nie die finale punt nie
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 6 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
2.3 Bereken die volgende vir die jaar geëindig 29 Februarie 2024:
% bedryfsuitgawes op verkope
BEWERKINGS ANTWOORD
16,5%
een deel korrek
1 360 950 x 100* bereken as ‘n %;
8 240 600 1 %-teken nie vereis nie
Aanvaar 17%
0,165 / 0,17 word nie
aanvaar nie
3
Voorraadomsetsnelheid
BEWERKINGS ANTWOORD
27,6 keer *
5 060 000 ________ een deel korrek
½ (174 000 + 193 000 ) AS gem. voorraad (x ½)
183 500 twee punte toegepas is.
Aanvaar 28 keer
4
Tussentydse dividend per aandeel
BEWERKINGS ANTWOORD
416 000 x 100* 26 sent *
1 600 000 1 een deel korrek
[1 200 000 + 400 000] moet in sent wees;
een punt Aanvaar in sent, as nie so
aangedui nie.
Aanvaar R0,26
3
• Vir ELKE bewerking hierbo, word die ‘x100’ nie as ‘een deel korrek’ geag nie.
• Teller en noemer moet as sulks gemerk word
• Geen punte toegeken vir bewerkings bygevoeg by alleenstaande syfers, bv. geen punt vir
R1 360 950, indien enige bedrag bygevoeg/afgetrek is nie.
TOTALE PUNTE
35
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 7 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
VRAAG 3
3.1 Winsgewendheid:
Haal TWEE finansiële aanwysers aan, met syfers en tendense, wat daarop dui
dat die maatskappy sy uitgawes goed bestuur.
Finansiële aanwysers ✓ ✓ syfers en tendense ✓
• % bedryfsuitgawes op verkope het verminder / verbeter (van 19%) tot
14%/ met 5%-punte / met 26,3%.
• % bedryfswins op verkope het vermeerder/verbeter (van 12%) tot 18%
/met 6%-punte / met 50%.
• % netto wins voor belasting op verkope het vermeerder/ verbeter (van
11%) tot 19% / met 8%-punte / met 72,7%.
Moenie % winsgrens aanvaar nie 4
3.2 Dividenduitbetalingsbeleid:
Lewer kommentaar op die dividenduitbetalingsbeleid van die maatskappy.
Verduidelik waarom dit 'n verantwoordelike verandering in dié beleid is.
Verskaf EEN punt.
Syfers en tendens ✓
• Dit het verminder (van 86%) tot 60% / met 26 %-punte / met 30,2%.
Verduideliking: deelpunte vir onduidelike/onvolledige antwoorde
Fondse is behou/terug gehou vir toekomstige uitbreidingsdoeleindes /
aandeelhouer sal in die toekoms voordeel trek uit fondse wat nou behou is /
om die besigheid se kontantvloei te beskerm
3
3.3 Verdienste en opbrengs:
Verduidelik waarom die aandeelhouers tevrede of ontevrede behoort te wees
met die verdienste per aandeel en die opbrengs op gemiddelde
aandeelhouersbelang van die maatskappy. Haal TWEE finansiële aanwysers
met syfers aan.
Verdienste per aandeel (VPA)
• vermeerder (van 104 sent) tot 112 sent / met 8 sent / met 7,7 %.✓
• aandeelhouers kan tevrede wees, want dit toon 'n verhoging/verbetering
in die winsgewendheid van die maatskappy.✓
Opbrengs op gemiddelde aandeelhouersbelang (OOAHB)
• vermeerder (van 11%) tot 20% / met 9%-punte / met 81,8%.✓
• aandeelhouers kan tevrede wees, want die OOAHB (20%) is hoër as die
% rente op vaste deposito's (7,5%).✓
4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 8 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
3.4 Finansiële strategieë en finansiële hefboom:
Verwys na Inligting C.
Die direkteure het besluit om in 2024 nuwe vaste bates aan te koop om die
maatskappy te verbeter. Identifiseer die TWEE hoofbronne (meer as R1m)
wat gebruik is om hierdie aankope te finansier. Verskaf syfers.
Bronne syfers
• Aandele uitgereik (verkoop), R2 970 000 (van 28 800 000) tot 31 770 000 /
met 10,3%
• Verhoging van lening, R3 513 000 (van 9 400 000) tot 12 913 000 /
met 37,4%
NIE AANVAARBAAR: verkoop van vaste bates / kontant en kontantekwivalente 4
Verduidelik hoe die besluite die risiko en die finansiële hefboom van die
maatskappy beïnvloed het. Haal TWEE finansiële aanwysers aan met
syfers.
Skuld-ekwiteitverhouding ✓
• verbeter/ daal (van 0,5 : 1) tot 0,2 : 1 / met 0,3 : 1. ✓
• maatskappy toon steeds 'n lae finansiële risiko. ✓
Opbrengs op gemiddelde totale kapitaal aangewend (OOTKA) ✓
• verhoog (van 15%) tot 24% / met 9%-punte / met 60%. ✓
• maatskappy is positief gerat / OOTKA (24%) is hoër as die 12% rentekoers
op lenings. ✓ 6
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 9 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
3.5 Grant Waters se % aandeelhouding, regte-uitgifte en terugkoop van aandele:
Bereken:
Die getal aandele wat Grant op 31 Oktober 2023 deur regte-uitgifte gekoop het.
BEWERKINGS ANTWOORD
1 620 000 x 10
50 324 000 aandele
32 400 twee punte AS: x 10
Kontroleer teller / noemer 3
Grant se % aandeelhouding na die regte-uitgifte op 29 Februarie 2024
BEWERKINGS ANTWOORD
sien hierbo
(1 620 000 + 324 000 ) x 100
3 600 000 1
[3 000 000 + 600 000] twee punte
een punt een m-punt
54%
een deel korrek
OF (1 380 000 + 276 000) x 100 = 46%
3 600 000 1
twee punte
100% - 46% 5
Die totale bedrag wat Grant vir die aandele, wat hy deur middel van die regte-
uitgifte verkry het, betaal het.
LET WEL: Geen aandele is gedurende die finansiële jaar teruggekoop nie.
BEWERKINGS ANTWOORD
sien 3.4
2 970 000 / 600 000
324 000 x R4,95
sien hierbo
OF R1 603 800
sien 3.4 (276 000 x 4,95) een deel korrek
2 970 000 – 1 366 200
een m-punt een punt een m-punt
LW: Metodepunt moet toegeken word waar bewerkings vir R4,95 getoon is 4
Grant is van plan om die direksie te oortuig om van sy aandele in die volgende finansiële
jaar teen R12 per aandeel terug te koop. Verduidelik waarom die ander direksielede
waarskynlik teen die transaksie, wat Grant wil voorstel, sal stem. Verskaf TWEE punte
(met syfers)
Enige TWEE toepaslike punte ✓ ✓ Syfers ✓ ✓ deelpunte vir onduidelike/onvolledige antwoorde
• Terugkoopprys (R12/1200 sent) is meer as die markwaarde per aandeel
van 950 sent / met 250 sent.
• Terugkoopprys (R12/1200 sent) is meer as die NBW per aandeel van
564 sent / met 636 sent.
• Hy gebruik sy meerderheidstatus van 54% (sien hierbo) tot sy eie voordeel /
sy meerderheidstatus van 54% (sien hierbo) kan lei tot self-verryking. 4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 10 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
3.6 Rol van die HUB:
Verduidelik TWEE karaktereienskappe wat aandeelhouers van 'n goeie
HUB kan verwag.
Enige TWEE toepaslike verduidelikings ✓✓ ✓✓
• Vermoë om 'n duidelike visie vir die maatskappy te stel en dit te
kommunikeer / HUB moet sterk(goeie) kommunikasie-vaardighede hê om
belangrike inligting oor te dra.
• Handhawing van deursigtigheid met rolspelers.
• Vermoë om konsekwente finansiële prestasie te lewer / goeie begrip van
finansiële bestuur te toon.
• Vermoë om top-talent te lok, te ontwikkel en in die mpy te behou.
• Toegewyd tot etiese sakepraktyke met hoë vlak van integriteit.
• Aanpasbaar by verandering / reageer op onverwagse uitdagings.
• Toon vaardighede wat behoeftes van verskeie rolspelers kan aanspreek/
neem ingeligte besluite om risiko te bestuur wat positiewe resultate kan
lewer.
• Kreatief om nuwe geleenthede te identifiseer / bronne effektief toeken om
mededingend in die mark te bly.
4
Afgesien van die faktore en finansiële aanwysers waarna in die vorige
vrae verwys is, identifiseer en verduidelik TWEE ander punte wat aandui
dat die HUB die maatskappy goed bestuur. Haal syfers aan.
TWEE finansiële aanwysers (met syfers en tendense) ✓ ✓ Verduideliking ✓ ✓
• Solvensieverhouding verbeter (van 2,8 : 1) tot 3,8 : 1; maatskappy is in 'n
sterker/gesonder finansiële posisie.
• Bedryfsverhouding verbeter (van 1,6 : 1) tot 2,5:1. Maatskappy se vermoë
om korttermynskulde te betaal het versterk.
• Vuurproefverhouding verbeter (van 1,2 : 1) tot 1,9 : 1 en die besigheid het
genoeg kontant/korttermynfinansiering om sy korttermynverpligtinge/-
skulde na te kom.
NIE AANVAARBAAR: % Winsgrens
4
TOTALE PUNTE
45
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 11 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
VRAAG 4
4.1 Verduidelik die rol van 'n onafhanklike eksterne ouditeur. Verskaf EEN
punt.
Enige toepaslike punt
• Gee 'n onpartydige (oudit)verslag oor die finansiële state van die
maatskappy.
• Bied 'n ingeligte opinie, gebaseer op feite, oor die billike/ geloofwaardige
voorstelling van die finansiële state.
• Beskerm die aandeelhouers/publiek se belange. 2
4.2 Kies die korrekte woord uit dié tussen hakies. Skryf die antwoord neer
en verduidelik jou keuse.
Valiant Bpk. het 'n (gekwalifiseerde/ongekwalifiseerde/weerhouding-
van-mening) ouditverslag ontvang.
OUDITVERSLAG VERDUIDELIKING
Enige toepaslike verduideliking
Ongekwalifiseerd
• Geen foute/probleemareas/ongerymdhede gevind.
• Mening dui daarop dat finansiële state 'n billike
voorstelling is van die mpy se finansiële posisie. 2
4.3 Watter soort ouditbewyse word deur die onafhanklike eksterne ouditeur
ondersoek om die vaste bates van 'n maatskappy te verifieer? Verskaf
TWEE punte.
Enige TWEE toepaslike punte
• Bevestig die fisiese bestaan van items soos in die vaste bateregister
getoon.
• Kontroleer of die berekeninge vir waardevermindering korrek is/ kontroleer
dat die korrekte waardeverminderingskoers toegepas is.
• Vergelyk fakture/kwitansies teen kosprys wat in vaste bateregister
verskyn.
• Kontroleer dat korrekte prosedure gevolg is met die aankoop / verkoop van
nuwe vaste bate-items.
• Gaan die registrasie-sertifikate / titelaktes na, wat eienaarskap bewys.
VIR EEN PUNT:
• Gaan bateregister na
• Gaan ritregister (logbook) na
• Verifieer brondokumente
4
Kopiereg voorbehou Blaai om asseblief
Rekeningkunde/V1 12 DBE/November 2024
NSS – Nasienriglyne
4.4 Wat is die gevolge van hierdie ouditverslag vir die volgende:
• Direkteure
• Aandeelhouers
Noem EEN punt in elke geval.
GEVOLGE
Enige toepaslike gevolg
Direkteure • Aandeelhouers kan hulle heraanstel
• Dit verbeter hul getuigskrifte / reputasie
Enige toepaslike gevolg
Aandeelhouers • Hulle is tevrede dat hul belegging veilig is
• Dien as aanmoediging om nog meer in mpy te belê 4
LW: 1. Kontroleer die soort ouditverslag in 4.2 geïdentifiseer, en merk 4.4 dienooreenkomstig.
2. Ignoreer die ouditverslag gekies in 4.2, waar die kandidaat se antwoord in 4.4
ooreenstem met die NR hierbo.
4.5 Noem DRIE moontlike gevolge vir die onafhanklike eksterne ouditeur indien
hy deur die direkteure van die maatskappy beïnvloed is om opsetlik 'n vals
ouditverslag aan die aandeelhouers voor te hou.
Enige DRIE toepaslike gevolge ✓ ✓ ✓
Aanvaar een-woord antwoorde
Moontlike gevolge vir die ouditeur as werknemer:
• Kan gederegistreer/van die rol verwyder word deur IRBA (SAICA) /
verloor professionele lisensie / sy lisensie word herroep
• Dissiplinêre verhoor / geskors word deur sy werkgewer (gedurende 'n
ondersoek) / afgedank word /boete opgelê word / in hegtenis geneem
word.
• Kan deur aandeelhouers gedagvaar vir bedrog/nalatigheid (finansiële
verlies) / Kry ‘n swak naam (reputasie)
Moontlike gevolge vir die maatskappy (ouditeur se werkgewer):
• Verloor klante / deur klante as ouditeur verwyder / kollegas of personeel
kan hul werk verloor weens 'n kwynende kliëntebasis/ moeilik om nuwe
kontrakte in die toekoms te bekom / Maatskappy (werkgewer) kry ‘n
swak reputasie. 3
TOTALE PUNTE
15
TOTAAL: 150
Kopiereg voorbehou
Study this subject
Recommended for this subject

Question paper
Accounting Grade 12 P1 November 2024 NSC QP (Eng)

Memorandum
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2024 Memo (English)

Memorandum
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape Prelim 2024 Memo
%20June%202024%20Possible%20Answers_hlayiso.com_--11d6484c-77b1-4a71-8799-a6e1177c4dbc/v1-4a1ffa78249b53c5c431/card.webp)
Memorandum
Accounting Grade 12 Paper 1 Gauteng June 2024 Memo (English)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2024 QP (Eng)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape Prelim 2024 QP (Eng)
More from Grade 12 Accounting
/Accounting--8f42a6a4-9593-4d36-86b1-d890dd1bb1bf/v1-7ebed0bf15d1af4a152e/card.webp)
Study guide
Accounting

Addendum
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2025 Addendum (Eng)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2025 QP (Afr)

Question paper
Accounting Grade 12 P1 Eastern Cape June 2025 QP (Eng)

Question paper
Accounting Grade 12 P2 Eastern Cape June 2025 QP (Eng)
%20June%202025%20Answer%20Book--7e96e433-56f8-43a1-9a38-c68c465746dd/v1-ed2bd6379e8f9c10b23d/card.webp)
Addendum